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Universidad - Jueves, Marzo 31, 2011

Unicauca implementa estrategia para fomentar el Buen Trato Laboral (BTL)

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Créditos: Francisco Valencia.
60 agentes BTL fueron designados en las diferentes dependencias, con el propósito de apoyar la ejecución de la iniciativa.

Una estrategia conducente a crear la Ruta del Buen Trato Laboral (BTL) implementará la Universidad del Cauca a partir de este año, con el fin de mejorar las relaciones personales y laborales en las diferentes dependencias de la institución.

La iniciativa es coordinada por la Rectoría de la Alma Máter y cuenta con el apoyo de la Vicerrectoría de Cultura y Bienestar, de la División de Recursos Humanos, del Área de Salud Ocupacional y de la Oficina de Prensa.

La estrategia consta de tres etapas (Expectativa, Lanzamiento y Sostenimiento), en las cuales se busca concientizar a los funcionarios sobre la importancia del buen trato, contribuyendo con ello a mejorar el clima laboral.

Para el 5 de mayo se programó la realización de la primera estación de la Ruta BTL, en la que se desarrollará una jornada de vacunación contra el maltrato laboral. La actividad iniciará en el Claustro de Santo Domingo y continuará por las facultades de Ciencias Agropecuarias, Ciencias de la Salud, Ingeniería Civil, Dirección de Servicios Administrativos y Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.

Como parte de la estrategia de sostenimiento, se designaron 60 agentes BTL en las diferentes dependencias, quienes se encargarán de promocionar los valores y principios institucionales durante el transcurso del año.

De igual manera, se habilitó la cuenta de correo electrónico btl@unicauca.edu.co, a través del cual se establece un canal de comunicación entre la comunidad universitaria y los encargados de coordinar la Ruta BTL, a fin de recibir opiniones, sugerencias y observaciones.

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