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Universidad - Jueves, Junio 4, 2015
Unicauca promueve Plan Institucional de Capacitación a Funcionarios
'Estatuto de contratación, su observancia y pertinencia' es la jornada propuesta por la División de Gestión del Talento Humano para formular propuestas de reforma al Acuerdo 064 del 2008.De acuerdo con Sonia Eugenia Pajoy González, jefe de la División de Gestión del Talento Humano, la actividad se enmarca en la ejecución del Plan Institucional de Capacitación a Funcionarios Administrativos.
“El conversatorio sobre el Acuerdo 064 de 2008 o de Contratación de la Universidad del Cauca permite revisar con los supervisores, decanos y secretarios generales, la importancia de la reforma a la normatividad institucional para mejorar estos procedimientos”, indicó.
El espacio contó con la presencia de la vicerrectora Administrativa Yaneth Noguera Ramos y Carolina Aramburo, jefe de la Oficina de Jurídica, quienes posibilitaron la participación con las diferentes inquietudes y necesidades de los funcionarios institucionales.
“Con esta actividad iniciamos un ciclo de capacitaciones sobre contratación en la función pública y procesos disciplinarios que permitan la construcción de una propuesta de reforma con elementos precisos”, concluyó Pajoy González.
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