Mayo 30 / 2014
Radicación de novedades de acuerdo al periodo de vacaciones colectivas
Emitido por: División de Gestión del Talento Humano
Dirigido a: Docentes, Funcionarios
La Profesional Especializada de la División de Gestión de Talento Humano de la Universidad del Cauca, informa que mediante la Resolución VRADM-1422 de 2014, la Administración Universitaria decretó periodo de vacaciones colectivas.
La situación administrativa antes enunciada genera variación en los tiempos de la nómina del mes de junio de 2014, en consecuencia, el tiempo de entrega de novedades por parte de las Unidades Académicas y Dependencias Administrativas (certificación de horas cátedra para efectos de liquidación definitiva, horas extras en todas sus modalidades, recargo nocturno, ausentismos, renuncias, descuentos por nómina, etc.) se recibirán hasta el 6 de junio de 2014.
Toda novedad recepcionada en la División de Gestión de Talento Humano después de la fecha establecida, se aplicará en la nómina del mes de agosto del cursante.
El disfrute de vacaciones colectivas se estableció como sigue:
Personal docente de planta
Periodo comprendido entre el 2 al 25 de julio de 2014 (7 días hábiles y 15 calendario)
Servidores públicos y trabajadores oficiales
Periodo comprendido entre el 8 al 25 de julio de 2014 (18 días calendario)
Se exceptúa de la medida el personal de Celadores, Supervisores y Operarios Calificados con funciones de vigilancia, quienes por necesidades del servicio disfrutan su periodo vacacional de conformidad a programación establecida por el Área de Movilidad, Control y Vigilancia.
Atentamente,
SONIA EUGENIA PAJOY GONZÁLEZ
División de Gestión del Talento Humano
