Comunicados

Abril 4 / 2017

Comunicado sobre actuaciones a cargo del Grupo de Control Interno Disciplinario de la Universidad del Cauca

La Directora del Grupo de Control Interno Disciplinario, dependencia adscrita a la División de Gestión del Talento Humano de la Universidad del Cauca, se permite informar que de conformidad con el artículo 76 de la Ley 734 de 2002; del Acuerdo Superior No. 069 de 2002 y del Título V del Acuerdo Superior No. 007 de 2006, este grupo se encuentra conformado con una estructura jerárquica que le permite garantizar la doble instancia a todos los servidores públicos que se vean inmersos en un proceso disciplinario.
 
Que en este orden de ideas, el Grupo de Control Interno Disciplinario tiene bajo su cargo el conocer, tramitar y fallar en única y primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores públicos universitarios, con estricto apego a derecho y siguiendo todas las etapas procesales correspondientes, en observancia a los términos legales establecidos en la ley disciplinaria.
 
Con ello ratifica su compromiso de brindar y garantizar certeza jurídica a los sujetos procesales, salvaguardando en todo momento el debido proceso de quienes se hallan bajo la lupa disciplinaria.
 
Aclaramos que ni el Vicerrector Académico, ni el Vicerrector de Cultura y Bienestar, ni el Vicerrector de Investigaciones y ninguna otra autoridad de la Universidad tiene como competencia sustanciar y realizar trámites procesales en única y primera instancia dentro de los procesos disciplinarios y que rechazamos de manera enfática comentarios como el que al interior de este Grupo se están tramitando procesos con “intereses políticos”, con la mala fe y la estrategia de disolver la confianza entre los universitarios.