A través de esta resolución de la Vicerrectoría Académica, la Universidad del Cauca había definido políticas, criterios y mecanismos para la asignación de la labor académica del personal docente.
Considerando que en el marco de los compromisos adquiridos en el desarrollo del programa rectoral ‘Hacia una Universidad Comprometida con la Paz Territorial 2017-2022’, y buscando crear un ambiente de confianza en la comunidad universitaria, el Rector José Luos Diago Franco presentó ante el Consejo Académico la propuesta de derogatoria de la Resolución VRA 802 de 2014, la cual fue acogida en sesión ordinaria del 26 de abril del presente año.
No obstante en aras de una gestión responsable, ajustada a la realidad institucional, y en garantía de la preservación de la estabilidad académica, administrativa y financiera, la Dirección Universitaria estimó conveniente mantener las condiciones establecidas en la planeación de la labor académica para el II periodo de 2017.
Entretanto, la actual Administración Universitaria realizará un estudio para la proyección de la labor académica al personal docente de la Alma Mater, con relación a los nuevos lineamientos que la orienten, en correspondencia con las normas vigentes del Estatuto Profesoral.
Ver Resolución 400 del 02 de mayo de 2017 [2]
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[2] http://www.unicauca.edu.co/versionP/sites/default/files/files/Resolucion-Derogatoria.pdf
[3] mailto:secgral@unicauca.edu.co
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