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Universidad [1] - Viernes, Junio 5, 2020

Unicauca realizó rendición de cuentas de la vigencia 2019

A través de medios virtuales y audiovisuales, la Universidad del Cauca realizó la X Audiencia Pública de Rendición de Cuentas a la Sociedad, con la participación de directivos, docentes, estudiantes, administrativos y egresados.

 
Teniendo como punto de partida la renovación de la Acreditación Institucional para la Universidad del Cauca por un período de 8 años otorgada por el Ministerio de Educación Nacional el año anterior, inició la presentación del Informe de Gestión correspondiente a la vigencia 2019 por parte de la Dirección Universitaria, en cabeza del Doctor José Luis Diago Franco.

 "En nombre de las Directivas de la Universidad del Cauca presentamos un cordial saludo en la Rendición de Cuentas Año 2019.  Por motivos de la pandemia del COVID 19 nos ha tocado dejar nuestra sala máxima que es el Paraninfo Francisco José de Caldas, para que desde los lugares de cada uno los Directivos, hacer un contacto de tipo virtual y poder cumplir con la normatividad de la Rendición de Cuentas, que sin duda es una oportunidad para acercarnos a la comunidad universitaria y al público en general y socializar los logros del Plan de Desarrollo Institucional. El logro de lo pactado sin duda genera confianza en la comunidad universitaria, en la gente del departamento del Cauca y del país por nuestros compromisos como Universidad en la formación del talento humano”, manifestó el rector de la Universidad del Cauca, José Luis Diago Franco.

Entre los principales logros del año 2019, el Directivo Universitario mencionó que sin duda fue la renovación de la Acreditación Institucional por 8 años más y la renovación de la certificación de ISO 9001 de 2015 hasta el año 2022. Agregó que con el apoyo del Sistema General de Regalíasy el aporte del señor Gobernador en su momento permitió visibilizar y financiar un proyecto que la comunidad estudiantil venía reclamando, como es el de las Residencias Universitarias. Igualmente, la intervención a la cancha de fútbol del Centro Deportivo Universitario de Tulcán y la pista atlética que no se hacía desde 1977.

“Seguimos avanzando en la construcción de la Ciudadela en Santander de Quilichao, y sobre la deuda que tenemos con la región de llevar la Universidad pública mediante la estrategia de regionalización, cada día estamos más cerca de la regularización de los estudiantes de Santander de Quilichao. Lo que quiere decir que partir del 2019, los nuevos estudiantes matriculados en ese municipio tienen los mismos derechos de los de Popayán en términos de matrícula académica y financiera”, añadió.

El rector enfatizó que sin duda una de los mayores aciertos en el nuevo modelo de gobernanza universitaria fueron los diálogos con la Mesa Triestamentaria, donde líderes estudiantiles, docentes universitarios y trabajadores discutieron por el mejoramiento de las condiciones de la Universidad y llegaron a acuerdos para disponer de los recursos adicionales, y en ese sentido mencionó las dos semanas de vinculación a los docentes universitarios y el subsidio a las matrículas de los estudiantes en Santander de Quilichao.

“Y un logro también importantísimo es que cerca del 90% de los trabajadores mejoraron su condición salarial, con eso hemos avanzado de manera significativa y hemos generado una gran confianza en nuestra comunidad universitaria”.

Además, el Sistema de Investigaciones es más robusto, hoy tenemos más patentes, mas grupos de investigación clasificados por Colciencias, mas proyectos de investigación financiados por regalías y eso es una muestra de la madurez de los investigadores, su compromiso con la Universidad y la región.

El Sistema de Cultura y Bienestar también mostró en el 2019 una gran agenda y los más importante fue el fortalecimiento del programa Permaneser. “Tanto los docentes, como estudiantes y administrativos en este lugar llamado Universidad estamos asumiendo un rostro humano y construyendo tejidos sociales para poder garantizar una educación comprometida no solamente con la paz del territorio, sino con un mejor país y una mejor sociedad”

“Esperamos que esta Rendición de Cuentas sea una oportunidad para llegarle a la comunidad universitaria y al público en general con nuestros principales logros y nuestras angustias en esta difícil tarea, que es la de formar un talento humano comprometido no solamente con la paz territorial sino con el desarrollo cultural, económico y social de la ciudad, la región y el país”, expresó el Rector de la Alma Mater caucana durante su intervención.
 

La rendición de cuentas 2019 se basa en los logros, metas y retos en los cinco ejes que conforman el Plan de Desarrollo Institucional 2018-2022 ‘Hacia una universidad comprometida con la Paz Territorial’ los cuales son: Excelencia Educativa; Fortalecimiento al Sistema de Gestión de la Calidad; Investigación, Innovación e Interacción Social; Formación Integral con la Cultura y el Bienestar; y el Fortalecimiento Institucional.
 
En este sentido, se presentó un avance general del 51.81% sobre el 20% anual programado, información que es sistematizada por la Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional de la Universidad del Cauca, con los siguientes logros:
 
En el eje de Excelencia Educativa, se destacan los siguientes avances:
 

•             La convocatoria pública de concurso de méritos docente, que dejó como resultado la incorporación de 26 plazas.

•             El avance en la regularización de la matrícula de los estudiantes de regionalización y la optimización de los procesos y procedimientos.  

•             El proyecto de Unidad Pedagógica de Licenciaturas con la revisión y análisis de las estructuras curriculares, la construcción de la política de formación en inglés para Licenciaturas, la formulación de proyectos de investigación, los convenios de práctica con la Secretaría de Educación Municipal.

•             Establecimiento de los criterios de labor académica mediante Acuerdo 021 de 2019, definiendo participación en docencia, investigación, capacitación y administración de los docentes temporales.

•             En comparación 2018 a 2019, se contrataron a los docentes ocasionales por 43 semanas,  y 11 semanas adicionales para terminar el II periodo académico de 2019 entre el 20 de enero a al 4 de abril de 2020.

•             Fortalecimiento en la preparación de los estudiantes para la presentación de las pruebas Saber Pro con cursos adicionales para reforzar temas de lectura crítica, matemáticas, formación ciudadana, inglés, entre otros. En este aspecto, se aprobaron incentivos a los mejores puntajes.

•             Realización de eventos académicos con temáticas relacionadas a los Derechos Humanos y la Paz Territorial, la preparación del convenio de cooperación con la Jurisdicción Especial para la Paz –JEP con el Conversatorio “Diálogos para la participación ciudadana en la cultura de paz de los y las jóvenes”, la serie de conferencias denominadas  MEMORIA, CONFLICTO Y PAZ que se organiza desde la Unidad  Formación Social Integral  y Humanística – FISH, capacitaciones con cursos, diplomados y seminarios que realizó el CEVAV que involucró a diferentes municipios del Cauca.

•             Se presentó ante el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (COLCIENCIAS) el proyecto denominado: Formación del Capital Humano de Alto Nivel-Universidad del Cauca-Nacional,  para la financiación de 17 propuestas de tesis doctorales asociadas a 7 programas de doctorado con beneficios en 5 departamentos del Cauca: Nariño, Valle del Cauca, Guaviare y Putumayo, con una cuantía de $3.211.862.000.

•             En la convocatoria del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, Pacto por Colombia Pacto por la Equidad, la Universidad del Cauca presentó 40 propuestas para maestrías en modalidad investigación.
 

En el Fortalecimiento al Sistema de Gestión de la Calidad se obtuvieron los siguientes logros durante el 2019:
 

•             La acreditación institucional y la certificación de calidad fueron los logros que marcó el sistema de calidad en lo académico y administrativo, avanzando en la implementación de un sistema de Gestión de la Calidad que armoniza los lineamientos trazados desde el Consejo Nacional de Acreditación CNA con los requisitos de la norma ISO 9001:2015. Esta acción va de la mano del equipo de gestores de calidad, práctica que fue objeto de reconocimiento por parte del Ministerio de Educación Nacional durante el I Foro Internacional sobre el aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior.

•             El incremento en el porcentaje de programas acreditados al 33 % de los acreditables, gracias a la acreditación de los programas de Maestría en Ing. Telemática (primer posgrado acreditado) y el programa de Ing. física. También se logró la renovación de la acreditación del programa de Ing. Electrónica y telecomunicaciones. La Universidad finalizó el 2019 con 20 programas con Acreditación de Alta Calidad.

•             Se tramitó la renovación del Registro Calificado para 15 programas y se obtuvieron dos nuevos registros de posgrado: Maestría en Ingeniería Ambiental y Maestría en Ingeniería Hidráulica e Hidrológica adscritos a la Facultad de Ingeniería Civil.

•             A través del Diplomado y del curso en innovaciones educativas se capacitaron 58 profesores de planta y 98 profesores ocasionales, pasando de 36 en el 2018 a 192 profesores formados en este tema. Además, se participó en el Lab de Innovaciones Educativas propuesto por el MEN con el acompañamiento de la Universidad EAFIT.

•             En el tema de gestión ambiental, con la alianza de la Vicerrectoría de Investigaciones, se se promovieron 4 iniciativas de proyectos en las líneas estratégicas Uso Eficiente y Ahorro de Agua, Gestión de Residuos Sólidos y Líquidos y Educación Ambiental. También se hizo el acompañamiento para el tratamiento de residuos peligrosos y no peligrosos; y se iniciaron acciones para lograr a corto plazo la certificación en la norma ISO 14001.
 

En el eje de Investigación, Innovación e Interacción Social, la Universidad del Cauca alcanzó los siguientes resultados:
 

•             Incremento del número de investigadores y grupos de investigación categorizados en la Convocatoria Nacional para el reconocimiento y medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico o de innovación y para el reconocimiento de investigadores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación – SNCTeI

•             Socialización de la política integral de semilleros de investigación, realización de encuentro de mentores y coordinadores de semilleros de investigación y del primer campamento de semilleros de Investigación.

•             Aprobación por el Órgano Colegiado de Administración y Decisión de 5 proyectos de inversión financiados con recursos del Sistema General de Regalías – Fondo de CTeI, de 7 proyectos seleccionados en banco de elegibles a través de convocatorias del Ministerio de Ciencia, Tecnología e innovación  para financiación por el SGR – Fondo CTeI, de 12 proyectos de financiación externa a través de diferentes fuentes de financiación y de 8 proyectos en proceso de financiación a través de alianzas con instituciones de educación superior de la región y el país.

•             Participación en la Convocatoria Sácale Jugo a tu Patente de Colciencias, con el objetivo de promover la explotación económica, comercialización y transferencia de las tecnologías, con 5 tecnologías presentadas y una seleccionada.

•             Impresión de 29 títulos con el Sello Editorial Universidad del Cauca, incluyendo 6 reimpresiones y 2 coediciones.  Se obtuvieron 34 ISBN, donde se destacan 10 libros alusivos a derechos humanos y la paz territorial.

•             Visibilización del sello editorial de la Universidad del Cauca: Se logró pasar de un Índice h de 30 en enero 2019 a índice h 33 a enero de 2020 y un Índice i10 58 a enero de 2020, Índice i10 68 a enero 2020.

•             Indexación de la Revista de Biotecnología en el Sector Agropecuario

 
En el eje Formación Integral con la Cultura y el Bienestar, los resultados alcanzados en el 2019 fueron:
 

•             Realización de Diálogos Interculturales en Santander de Quilichao, La Sierra y Popayán.
•             Se desarrolló la agenda Musical, ¡Unicauca está sonando! con la participación de artistas nacionales e internacionales.

•             Se logró un posicionamiento de ‘Popayán Ciudad Libro 2019’, y de igual forma se realizó “Quilichao Ciudad Libro 2019”, con invitados nacionales.

•             Se realizaron talleres, charlas, capacitaciones y jornadas de salud dirigidas a estudiantes, logrando 922 actividades y 112.385 atenciones.

•             Se desarrollaron 85 actividades y 2 jornadas de ‘Unicauca activa de corazón’ y una semana central de esta actividad en Popayán y Santander de Quilichao.

•             En el primer semestre de 2019 INDEPORTES Cauca realizó los juegos regionales Universitarios, evento que tuvo el liderazgo de la Universidad del Cauca y de 5 universidades afiliadas a ASCUN.

•             Se participó en los XXVIII Juegos Universitarios Nacionales Ascun 2019, logrando la posición número 18 entre más de 100 universidades. El total de medallas alcanzadas: 4 de oro, 5 de plata y 9 de bronce.

•             Con los Planes de Bienestar se apoyaron eventos como bienvenida de estudiantes de primer semestre en las facultades, torneos intra facultades, entre otros eventos.

•             Se implementó el programa de Introducción a la Vida Universitaria en dos Facultades y regionalización.

•             Se desarrolló la Feria- EmprendeSer- Unicauca Verde como una estrategia que aporta a la construcción de una Universidad Verde para la paz en el Cauca.

•             Con las Instituciones que conforman ASIES Cauca se organizó y desarrolló el Seminario Interinstitucional de Permanencia y Graduación.

•             El subsidio de almuerzos a estudiantes se incrementó pasando de 500 pesos a 1.500 pesos y en la sede norte se continuó cubriendo su totalidad, se entregaron 67.622 almuerzos a través de los Restaurantes.

•             Se instalaron 2 nuevas estaciones de Universicleta en las facultades de Ingeniería Civil y Ciencias de la Salud para aparcar electrónicamente 12 bicicletas en cada una, además se fabricaron 24 bicicletas, se instaló y adecuó el software de gestión.

•             A través del Programa Tramados se creó y acompañó el grupo de Narcóticos Anónimos de estudiantes, realizando 110 actividades de prevención de adicciones.

•             Desde el programa de Género y el programa de Poblaciones Diversas en articulación con la Vicerrectoría Académica, se realizó el proceso de construcción de política de inclusión en educación superior.

•             Se consolidó la ruta de atención a casos de violencia basada en género en la atención y prevención, se realizó acompañamiento psicológico a las personas que solicitaron por VBG, y se continuo con las acciones en torno a la mitigación de situaciones de discriminación, violencias y racismo que se presenta al interior del espacio universitario.

 
En el eje Modernización Administrativa, los resultados alcanzados en el 2019 son:
 

•             Se mejoraron las condiciones salariales en un 90% de los administrativos, a través de la reclasificación de sus cargos y la dignificación de sus funciones.

•             Se realizó la adjudicación del Datacenter y se iniciaron las obras que permitirán mejorar el sistema y los mecanismos de seguridad física, además del incremento en disponibilidad de los servicios institucionales, la optimización del consumo de energía, la protección de la inversión tecnológica, entre otros.

•             Se invirtieron más 7 mil millones de pesos en el mantenimiento de bienes muebles e inmuebles, se contrató el mantenimiento de las sedes de la universidad por 2.767 millones de pesos, se rehabilitaron espacios en el Centro Deportivo Universitario por 1.274 millones de pesos, y se realizó el mantenimiento de equipos por 650 millones de pesos.

•             Se inició el proceso de actualización del catastro físico, codificando 3.636 espacios de los 49 Edificios en los que se ha dividido de la Universidad. La información se sistematizó en la plataforma E Plux.

•             A través de la Gestión de Recursos Interinstitucionales se logró la aprobación por más de 20.000 millones de pesos del Sistema General de Regalías, permitiendo mejorar su infraestructura y ampliar la cobertura. Estos recursos se invirtieron en proyectos como la pista atlética en el CDU, ($7.762.778.112), Residencias universitarias ($9.551.875.111), Ciudadela Universitaria en Santander de Quilichao ($12.985.875.404).

•             Se gestionó ante el Consejo Nacional de Patrimonio Cultural la aprobación de la solicitud para modificar un ítem del Plan Especial de Manejo y Protección del Centro Histórico de Popayán, lo cual permite viabilizar la continuación de la Construcción del Edificio Bicentenario.

•             Se ejecutó el presupuesto girado por la nación en el cumplimiento de las obligaciones pensionales de conformidad al Acuerdo 019 de 2010 y a la Ley 1371 de 2009, logrando que la Universidad se encuentre al día en el pago del pasivo pensional en sus diversas modalidades.

•             Se realizó la trasferencia del 100% de los documentos de los graduandos del año 2019 a la División de Admisiones, Registro y Control Académico para que hagan parte de la historia académica de cada estudiante.

•             Se concretó el apoyo al sistema de comunicaciones institucionales con inversión en la modernización de equipos audiovisuales y el fortalecimiento de espacios informativos. Se destaca el premio en la Noche de los Mejores al informativo Unicauca Al Día Radio.

 
Al finalizar la X Audiencia Pública de Rendición de Cuentas a la Sociedad, se resolvieron las inquietudes relacionadas a los estados financieros, la deserción estudiantil, mejoramiento de los salarios administrativos, servicios de bienestar, rankings, entre otras preguntas que fueron respondidas por el equipo de dirección universitaria.
 
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