En comité de dirección se adelanta la actualización de los temas estratégicos reflejados en los diferentes estatutos en la normatividad institucional. Los resultados iniciales serán presentados en los primeros cien días del actual periodo rectoral.
Estatutos como el General de la Universidad del Cauca, de contratación, reforma a los sistemas de investigaciones, cultura y bienestar, entre otros, se trabajarán en el inicio del actual periodo rectoral que lidera el profesor Deibar Rene Hurtado Herrera.
Estos documentos que rigen las principales decisiones institucionales, serán evaluados y ajustados para responder a las necesidades actuales de la academia, la investigación, la administración y la cultura y el bienestar, articulando estas acciones al cumplimiento del actual Plan de Desarrollo Institucional y la propuesta rectoral.
En ese sentido, se adelantará la reforma al Acuerdo 096 [2] o Plan Educativo Institucional, el Acuerdo 064 [3] o Estatuto de Contratación, Acuerdo 015 [4] sobre el Sistema de Investigaciones, el Acuerdo 030 [5] del Sistema de Cultura y Bienestar, entre otros.
Estos temas serán trabajados como parte de los retos que asumió la actual Dirección Universitaria, presentando los resultados iniciales en los cien primeros días del periodo rectoral ‘Por una universidad de excelencia y solidaria’.
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