Resoluciones

Junio 2 / 2023

Resolución VRA 380 de 2023 (Por la cual se convoca a la prueba psicotécnica a los aspirantes que continúan en el concurso público de méritos aperturado mediante Resolución Rectoral 0378 de 2023)

Por la cual se convoca a la prueba psicotécnica a los aspirantes que continúan en el concurso público de méritos aperturado mediante Resolución Rectoral 0378 [1] de 2023.

La Vicerrectora Académica de la Universidad del Cauca, en uso de las competencias atribuidas mediante Acuerdo 024 [2] de 1993 y Resolución Rectoral 0378 [1] de 2023 y,
 

CONSIDERANDO QUE:

El Consejo Superior de la Universidad del Cauca en ejercicio de la autonomía universitaria, particularmente, respecto de lo dispuesto en los artículos 64 y 65 de la Ley 30 de 1992, expidió el Estatuto del Profesor con el Acuerdo Superior 024  [2]de 1993, modificado por el Acuerdo Superior 048 [3] de 2022, que dispone el procedimiento para la vinculación de los profesores de planta.

Mediante Acuerdo Superior 085 [4] de 2021, el Consejo Superior previó medidas para garantizar el porcentaje de profesores de planta de la Universidad del Cauca, definiendo desde su entrada en vigencia la provisión semestral de los cargos de los profesores que se retiran del servicio por motivo de pensión o fallecimiento.

Con Resolución Rectoral 0378 [1] de 2023, se convoca al concurso público de méritos para la provisión de cargos vacantes de la planta de profesores de la Universidad del Cauca, cuyo artículo 3 define el cronograma para la realización del concurso, estableciendo las fechas para la citación y aplicación de la prueba psicotécnica.

Con Resolución VRA 335 [5] de 2023, la Vicerrectoría Académica convocó a los aspirantes a la fase de entrevista, cuyos resultados acorde a lo dispuesto en el artículo 9 de la Resolución Rectoral 0378 de 2023, fueron remitidos a la Vicerrectoría Académica por conducto de la decanatura a la cual está adscrito el Departamento que oferta el perfil objeto de concurso.

El Acuerdo Académico 034 [6] de 2022, fija los criterios para la calificación de hojas de vida, entrevistas y demás pruebas adicionales para los concursos públicos de méritos de planta, señalando en su artículo 5 que en la provisión de cargos donde no se exige prueba escrita o audición, el puntaje mínimo en la entrevista para ser elegible es mínimo de (70) setenta puntos.

El Acuerdo 024 [2] de 1993 – Estatuto del Profesor, define en su artículo 17, numeral 7 que concluida las etapas de calificación y valoración de hojas de vida y desarrollo de la entrevista, a los (3) tres primeros aspirantes de la lista emitida por la Decanatura se les aplicará una prueba psicotécnica con efecto excluyente del proceso de selección.

La Resolución Rectoral 0378 [1] de 2023 dispone en su artículo 10, que la Vicerrectoría Académica conforme al cronograma establecido convocará a los aspirantes con los (3) tres primeros puntajes de la lista emitida por los Comités de Selección conformado en cada Departamento al que está adscrito el perfil objeto de concurso.

Las decanaturas de las Facultades de Ciencias Naturales, Exactas y de la Educación y, Ciencias Humanas, remitieron las actas de calificación de la entrevista, determinando los aspirantes que continúan en concurso con base en lo dispuesto en el Acuerdo Académico 034 [6] de 2022.

En mérito de lo expuesto,
 

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Citar a la aplicación de la prueba psicotécnica a los aspirantes de los perfiles P1 Química, P2 Geografía, P3 Biología y P4 Matemáticas, acorde a los términos de la Resolución Rectoral 0378 de 2023:
 

ARTICULO SEGUNDO: TÉRMINOS Y CONDICIONES. Con base en las disposiciones del parágrafo 1 del artículo 10 de la Resolución Rectoral 0378 de 2023, los términos, condiciones y procedimientos previstos en el presente acto administrativo constituyen efecto vinculante para el proceso de selección.
 
1. HORARIO
 

1.1 Hora de llegada de los aspirantes 7:30 am.
1.2 Inicio de prueba a las 8:00 am.
1.3 Hora máxima de ingreso de aspirantes a las 8:00 am.
1.4 Tiempo mínimo de permanencia es de 30 minutos.
1.5 Tiempo máximo de finalización de la aplicación de la prueba 9:30 am.

 
2. ELEMENTOS PERMITIDOS
 

2.1 Cédula de ciudadanía original en formato vigente, en caso de haberse extraviado, sólo es posible su reemplazo con un documento sustituto, válido y vigente expedido por la Registraduría Nacional del Estado Civil.

2.2 Pasaporte.

2.3 Lápiz, tajalápiz y borrador.

 
3. ELEMENTOS NO PERMITIDOS Y DEMÁS PROHIBICIONES
 

3.1 El uso del teléfono móvil o cualquier aparato electrónico, como audífonos, tablets, portátiles, smartwatches (relojes inteligentes) cámaras, etc., está prohibido dentro del sitio de aplicación de pruebas escritas. No se permitirán maletines, morrales, maletas, libros, revistas, códigos, normas, hojas, cuadernos, etc.
 
Es de aclarar que, solo los aspirantes que presenten la nueva cédula digital por medio de su dispositivo móvil, podrán hacer uso del mismo únicamente en los momentos que se solicite la correspondiente identificación y debe presentarse el dispositivo en modo avión, de lo contrario se debe mantener apagado.
 
3.2 Ninguna persona podrá ingresar al sitio de aplicación en estado de embriaguez o bajo efectos de sustancias psicoactivas, ni con armas de cualquier tipo.

 
4.  PROTOCOLO
                                     

4.1 Siendo las 8:00 am, con presencia de la Profesional Especializada de la División de Gestión del Talento Humano, el profesional delegado de la Vicerrectoría Académica y las profesionales del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, se levantará el acta de inicio de la prueba psicotécnica, la cual estará respaldada con la firma de los aspirantes en el formato de registro de asistencia institucional.
 
4.2 Siendo las 9:20 am, con presencia de la Profesional Especializada de la División de Gestión del Talento Humano, el profesional delegado de la Vicerrectoría Académica y la profesional del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, se documentará la finalización de la prueba psicotécnica, la cual estará respaldada con la firma de los funcionarios referidos.

 
ARTÍCULO TERCERO. Enviar copia a los correos registrados por los aspirantes en la fase de postulación: richard.dvries00@gmail.com [7], ricoche666@gmail.com [8], jessi120bel@hotmail.com [9], jessi120bel@gmail.com [10], nalvear@unicauca.edu.co [11], lorenalvear@gmail.com [12], famunoz@unicauca.edu.co [13], famunozg@gmail.com [14], hlaniado@gmail.com [15], sofiardu@hotmail.com [16], a los Comités de Selección, a la División de Gestión del Talento Humano y a la Oficina Jurídica.

ARTÍCULO CUARTO. Publicar en el portal web de la Universidad del Cauca, en el sitio del concurso público de méritos.
 

COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

 
Se expide en Popayán,  a los 02 días del mes de junio de 2023.
 
Original firmado
AIDA PATRICIA GONZALEZ NIEVA
Vicerrectora Académica