Después de una gran labor preparatoria para cuidar de cada detalle, llegó el día para compartir con la comunidad Unicaucana, con los diferentes entes de control y, en general, con todos los interesados, el balance de la gestión realizada por la dirección universitaria durante el 2023, por medio de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas: ‘Transformando juntos, desafíos en logros’. El evento que inició con la interpretación magistral de talentosos músicos de la Alma Mater, quienes se encargaron de entonar las notas del Himno Nacional y del Himno de la Universidad del Cauca en vivo, rápidamente se convirtió en un espacio de transparencia y confianza que estuvo dinamizado por diferentes elementos comunicativos (como audiovisuales y documentación gráfica en el sitio), permitiendo que las y los asistentes se sintieran inmersos en una experiencia única.
Así pues, el rector de la Universidad del Cauca, Deibar René Hurtado Herrera, tuvo el honor de, con su intervención, dar apertura a esta rendición de cuentas, presentando sintéticamente los logros alcanzados durante su primer año de gestión pues recordemos que el 2022, estuvo marcado por la transición del anterior plan rectoral al actual, mismo que se denomina “Por una Universidad de Excelencia y Solidaria” y estará en vigencia hasta el 2027. En ese sentido, dentro de los datos que compartió con las y los asistentes, destacó el avance del 23,1% en la ejecución del Plan de Desarrollo Institucional, lo que representa más del 90% de la meta propuesta para el 2023. Además, el rector resaltó la vinculación de 19 profesores de planta a través de los Concursos de Méritos, ya que para Unicauca su gente es el patrimonio más valioso. Adicionalmente, como resultado del año anterior, 21 programas (entre pregrado y posgrado) recibieron su acreditación Alta Calidad, mientras que 40 programas renovaron su Registro Calificado.
El doctor Deibar René, también resaltó la implementación del Programa de Tránsito Inmediato a la Educación Superior (PTIES) y los convenios celebrados con las Normales Superiores del Cauca, entre muchas otras acciones que buscan incidir en el territorios, pues como él lo mencionó “Una universidad que camina y habita los territorios, es una universidad que entiende las necesidades de su contexto y así transforma vidas”. Finalmente, para cerrar su intervención, el rector destacó la Aprobación de la Estampilla Universidad del Cauca, por medio de la cual se aumentan los recursos para continuar transformando vidas y haciendo sueños realidad; un hito en la historia reciente de nuestra Alma Mater que si bien tiene fecha de firma del año en curso, toda la labor para que esto hoy sea una realidad, se gestó durante el 2023.
Después, la presentación estuvo a cargo de la Vicerrectora Académica, Aída Patricia González Nieva, quien destacó la actualización y aprobación del nuevo Proyecto Educativo Institucional (PEI), realizado de una forma participativa y con la vinculación de diferentes actores universitarios, buscando dar respuesta a la Universidad del hoy, plural, diversa y heterogénea. De igual forma, la vicerrectora resaltó que dentro de la planta profesoral de la Universidad del Cauca hay 263 profesores con doctorado y 665 con maestría, pues “Una formación de excelencia exige formadores del más alto nivel y una amplia experiencia”, como ella lo expresó con gran orgullo en su discurso. Así mismo, la doctora Aída recordó el logro de poder brindarle a los egresados Unicaucanos el 5% de descuento en los costos de matrícula de programas de posgrado, entre muchas otras acciones que demuestran el compromiso con la excelencia académica y la mejora continua.
Por su parte, el Vicerrector de Investigaciones, el doctor Francisco Pino, dentro de su intervención destacó la ejecución del Plan de Fomento a la calidad (PFC), que contiene dos importantes proyectos que son ‘Implementación del Ecosistema de Ciencia, Tecnología, e Investigación’ el cual se encuentra en un 94% de ejecución, y el proyecto ‘Implementación del Programa de Excelencia en Investigación’ con un 48% de ejecución. Además de los 18 proyectos de investigación que hacen parte del Sistema General de Regalías y que hacen presencia en los 42 municipios del departamento del Cauca, territorios en los que esta Vicerrectoría apoya en su gestión administrativa y financiera, fortaleciendo la presencia Unicaucana en la región.
En cuanto a Cultura y Bienestar Universitario, el líder del proceso, el maestro Cesar Alfaro le recordó al auditorio que el proyecto ‘Escuelas Artísticas para la Paz y la Reconciliación en el departamento del Cauca’ fue incluido en el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026. Además, en el marco del proyecto Ciudad Libro y como materialización de un gran sueño, se realizó la primera versión de Timbiquí Ciudad Libro, una oportunidad significativa para fomentar la lectura y la promoción de las artes y la cultura en diferentes municipios del departamento. De igual manera, destacó la creación participativa y la aprobación del Protocolo de Atención y Prevención a Casos de Violencias Basadas en Género (VBG) y Violencias Sexuales, además de la creación e instalación del Comité de Violencias Basadas en Género, dos importantes hitos que, entre muchos otros, nos acercan a convertirnos en una institución cada vez más segura para todas, todos y todes.
El encargado de finalizar las intervenciones de los directivos, fue el Vicerrector Administrativo, el doctor Jorge Enrique Barrera, quien destacó que durante el 2023 se realizaron diferentes procesos administrativos y funcionales para alcanzar una gestión universitaria más eficaz, eficiente e innovadora. Procesos como el Plan de Ordenamiento Universitario (POU), que orienta el desarrollo físico de la institución y la utilización del suelo, además de la transformación digital a través del desarrollo de productos para la modernización tecnológica, los cuales buscan facilitar procesos para garantizar la pronta ejecución de las actividades, sí que llamaron la atención pues con acciones concretas se empieza a destacar que en efecto vamos camino al bicentenario.
Después de las intervenciones de los directivos, se abrió un espacio para la participación de las y los asistentes, quienes plantearon sus inquietudes de manera ordenada y respetuosa y una vez atendidas estas, la jefa de la Oficina de Control Interno, Lesly Sahur Garzón Daza, compartió de manera objetiva las conclusiones generales de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas de la Vigencia 2023.
Así pues, desde la Universidad del Cauca, agradecemos a todas las personas que nos acompañaron en este importante ejercicio de transparencia; un ejercicio que nos permitió compartir con alegría y orgullo los desafíos que, gracias al trabajo conjunto, transformamos en logros, recordándoles que esta institución es Patrimonio de Todos y que dentro de su trabajo diario busca transformar vidas y hacer sueños realidad.
C.s Gabriela Bedoya
C.s Diego Imbachí
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