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Convocatorias
Junio 15 / 2012
Convocatoria para proveer el cargo de Director de la Unidad de Salud
Emitido por: División de Gestión del Talento HumanoDirigido a: Comunidad universitaria
El Consejo de Salud de la Unidad de Salud de la Universidad del Cauca, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo 010 de 2010 realiza Convocatoria Pública para proveer el cargo de Director de la Unidad de Salud en los siguientes términos:
1. Requisitos del cargo
Normas: Acuerdo 010 de 2010 del Consejo Superior de la Universidad del Cauca.
- Título Profesional
- Título de postgrado
- Experiencia profesional de cuatro (4) años en empleos de nivel directivo, asesor, ejecutivo o profesional.
2. Especificaciones del cargo
• Cargo de libre nombramiento y remoción
• Nivel: Directivo
• Denominación del empleo: Director
• Código: 0180
• Grado: 13
• Dependencia: Unidad de Salud
• Número de cargos: uno (01)
• Asignación básica mensual: $ 3.960.173
• Fecha de Inicio vinculación: 1 de septiembre de 2012
3. Funciones del cargo
Las funciones del cargo son las consagradas en el Artículo 21 del Acuerdo 010 de 2010 emanado por el Honorable Consejo Superior de la Universidad del Cauca.
4. Divulgación de la Convocatoria
La presente Convocatoria se publicará a partir del quince (15) de junio de dos mil doce (2012) a través de los medios de comunicación institucional y en especial por la página www.unicauca.edu.co, y por una (1) vez en la prensa regional o local.
5. Inscripciones y entrega de documentos soporte
Las inscripciones se podrán realizar a partir del día quince (15) de junio de dos mil doce (2012) hasta el día tres (3) de julio de dos mil doce (2012) en horario de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. directamente en la División de Recursos Humanos de la Universidad del Cauca ubicada en la Calle 5 Nº 4 - 70.
La inscripción podrá realizarse personalmente o por correo certificado dentro del plazo fijado y con la entrega de toda la información solicitada.
6. Documentos que deben presentarse al momento de la inscripción
• Hoja de vida con sus respectivos soportes
• Documentos que acrediten formación académica
• Documentos que acrediten la experiencia laboral relacionada en la Hoja de vida
Los documentos que acrediten formación académica y experiencia laboral, para efectos de ser considerados en el proceso de verificación de requisitos del cargo y de análisis de antecedentes deberán cumplir con las siguientes exigencias:
- Formación Académica.
- Educación Superior:
Ésta se acreditará mediante la presentación de copia o fotocopia de certificados, diplomas, grados, títulos otorgados por las instituciones correspondientes y la tarjeta profesional o matrícula correspondiente, según el caso.
- Experiencia Laboral:
La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas las cuales deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Debe ser expedida por una entidad o empresa
- Nombre o razón social de la entidad o empresa que la expide
- Tiempo de servicio, fecha de ingreso y retiro
- Relación de las funciones desempeñadas en el ejercicio del cargo certificado
Nota 1. En el evento de faltar uno o algunos de los requisitos que deben contener las certificaciones de Formación Académica o las constancias de Experiencia Laboral, no se tendrán en cuenta dichas certificaciones para su evaluación.
Nota 2. Ningún aspirante podrá entregar y/o radicar documentos adicionales a los presentados al momento de la inscripción.
7. Verificación de requisitos del cargo y Hojas de Vida
La División de Recursos Humanos realizará la verificación de requisitos mínimos y hojas de vida y presentará informe al Consejo de Salud.
8. Revisión de Perfiles
En sesión plenaria del Consejo de Salud del día seis (6) de julio de dos mil doce (2012) se realizará la revisión de los perfiles de los candidatos y se preseleccionarán los candidatos que consideren deben continuar en el proceso por ajustarse su perfil al requerido para el cargo, los cuales serán convocados para que realicen su presentación ante el Consejo de Salud en un tiempo no mayor a quince minutos.
9. Citación y publicación de candidatos seleccionados para presentación
La citación a los candidatos seleccionados de acuerdo al numeral anterior se realizará vía correo electrónico y comunicación telefónica a los aspirantes en la cuenta de correo reportada en su hoja de vida y se publicará en la web institucional www.unicauca.edu.co el listado de los candidatos seleccionados relacionándolos únicamente con su documento de identidad.
10. Prueba psicotécnica
La prueba psicotécnica se realizará a los candidatos preseleccionados por el Consejo de Salud. El lugar, la fecha y hora de aplicación de la prueba será notificada vía correo electrónico a los aspirantes en la cuenta de correo reportada en su hoja de vida.
11. Presentación del informe ante el Consejo de Salud
El día diecisiete (17) de julio de dos mil doce (2012) se presentará ante el Consejo de Salud el informe de las pruebas psicotécnicas realizadas a los candidatos preseleccionados.
12. Presentación ante el Consejo de Salud y conformación de terna
En sesión plenaria del Consejo de Salud del dieciocho (18) de julio de dos mil doce (2012) se realizará la presentación de cada uno de los convocados y se conformará la terna para la designación del Director de la Unidad de Salud.
13. Comunicación y publicación de candidatos que conforman la terna
Los aspirantes que conforman la terna serán notificados vía correo electrónico en la cuenta de correo reportada en su hoja de vida para que presenten su Plan de Trabajo ante el Consejo de Salud y se publicará en la web institucional www.unicauca.edu.co y por comunicación vía telefónica, el listado de los candidatos que conforman la terna relacionándolos únicamente con su documento de identidad.
14. Presentación de plan de trabajo y designación de Director
En sesión plenaria del Consejo de Salud del día veinticuatro (24) de julio de dos mil doce (2012 se realizara la presentación del Plan de Trabajo por parte de cada uno de los integrantes de la terna y se procederá a la designación del Director.
Juan Diego Castrillón Orrego
Presidente.
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