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División de Gestión del Talento Humano
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Filosofía
Misión
Desarrollar actividades relacionadas con la gestión del talento humano, en cuanto al personal docente y administrativo se refiere, y vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones vigente sobre el tema.
Visión
La División de Gestión del Talento Humano será la más importante, mediante el permanente desarrollo y administración integral del talento humano en todas sus manifestaciones, especialmente en las de vinculación, capacitación y bienestar, proporcionando respuestas a las necesidades de la Universidad del Cauca.
Objetivos
Planear, coordinar, desarrollar y evaluar de acuerdo con las políticas institucionales, normas y procedimientos de personal administrativo y docente, en las áreas de ingreso, selección, inducción, desarrollo, capacitación, bienestar, régimen salarial prestacional, régimen disciplinario y retiro.